小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他(tā)人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开(kāi)始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能(n七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米éng)要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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